Uyum programı hakkında yönetmelik neleri içeriyor?

Giriş paragrafı: Uyum programı hakkında yönetmelik, bireylerin ve kuruluşların yasal çerçeveye uygunluğunu sağlamak amacıyla çeşitli düzenlemeler içermektedir. Bu yönetmelik, suç gelirleriyle mücadele ve terör finansmanını önleme gibi kritik konularda etkili tedbirlerin alınmasına yönelik ilkeleri belirler. Bunun yanı sıra, iş gücü ve istihdam alanında uygulanacak programların esaslarını da detaylandırarak, katılımcıların haklarını ve yükümlülüklerini netleştirir.

Uyum Programı Hakkında Yönetmelik, suç gelirlerinin aklanması ve terörün finansmanının önlenmesi amacıyla aşağıdaki tedbirleri içerir:

İşgücü Uyum Programı Uygulama Esasları Hakkında Yönetmelik ise, işsizlerin istihdam edilebilirliğini artırmak için düzenlenen programların yürütülmesine ilişkin usul ve esasları belirler. Bu yönetmelik kapsamında:

• Katılımcı seçim yöntemi noter kurası olabilir ve masraflar yüklenici tarafından karşılanır. 
• Programların süresi ve günlük süresi belirlenir. 
• Katılımcıların çizelgeleri önceden kuruma bildirilir ve program süresince değişiklik yapılamaz. 

1. Kurum politikası ve prosedürlerinin oluşturulması. 
2. Risk yönetimi faaliyetlerinin yürütülmesi. 
3. İzleme ve kontrol faaliyetlerinin yürütülmesi. 
4. Uyum görevlisi atanması ve uyum birimi oluşturulması. 
5. Eğitim faaliyetlerinin yürütülmesi. 
6. İç denetim faaliyetlerinin yürütülmesi.